EN
ລຳໂພງວູຟເຟີ້ / ມິດບາດ 12 ນິ້ວ - ຄວາມສາມາດໃນການຈັດການພະລັງງານຕໍ່ເນື່ອງໄດ້ 700 ແວດ
ຄວາມສາມາດໃນການຈັດການພະລັງງານ RMS 350 ແວດ
- ความไว 97dB 1W/1M
- ຊ່ວງຄວາມຖີ່ຕອບສະຫນອງ 75 Hz - 3.5 kHz
- ເສັ້ນລວມທີ່ເຮັດດ້ວຍແທງກຳມະດີທີ່ມີອຸນຫະພູມສູງ 2.5 ນິ້ວ
- ອອກແບບທີ່ມີລາຄາຖືກກວ່າ ແຕ່ຍັງເໝາະສົມຢ່າງຍິ່ງສຳລັບລະບົບລຳໂພງ 2 ວີທີ ຫຼື 3 ວີທີ ທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ
ລ loudspeaker ກາງ-ຕ່ຳ ມືອຖືອາຊີບ 12 ນິ້ວ ລຸ້ນ 1265-035 ພ້ອມກັບພະລັງງານ 600W, ແຜ່ນກາງທີ່ເຮັດຈາກແອລູມີເນຍ ແລະ ເປື້ອກເຈື້ອນເປື້ອກເຈື້ອນ, loudspeaker ກາງສຳລັບການໃຊ້ງານມືອຖືອາຊີບ
ລ loudspeaker ກາງ-ຕ່ຳ ມືອຖືອາຊີບ 12 ນິ້ວ ລຸ້ນ 1265-035 ພ້ອມກັບພະລັງງານ 600W, ແຜ່ນກາງທີ່ເຮັດຈາກແອລູມີເນຍ ແລະ ເປື້ອກເຈື້ອນເປື້ອກເຈື້ອນ, loudspeaker ກາງສຳລັບການໃຊ້ງານມືອຖືອາຊີບ
Spu:
60509358237
- ຄຳອະທິບາຍສັ້ນ
- ຜະລິດຕະພັນທີ່ແນະນຳ
ກ່ຽວກັບສິນຄ້າ
ເນັ້ນ
ກ່ຽວກັບພວກເຮົາ
ບໍລິສັດ Guangdong Huiyin Audio Co., Ltd. ແມ່ນຜູ້ຜະລິດລະບົບສຽງຊັ້ນນຳຂອງເມືອງກວັງໂຈວ ປະເທດຈີນ ເຊິ່ງເຊີ່ງຊູ້ໃຈໃນການໃຫ້ບໍລິການດ້ານເສียงທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ມືອາຊີບ. ດ້ວຍປະສົບການຫຼາຍກວ່າ 10 ປີ ບໍລິສັດນີ້ໃຫ້ບໍລິການ OEM/ODM ພ້ອມດ້ວຍທີມງານ R&D ທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ບໍລິສັດດຳເນີນການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບຢ່າງເຂັ້ມງວດ ລວມທັງການກວດສອບວັດຖຸດິບ ການກວດສອບໃນຂະຫນາວການຜະລິດ ແລະ ການກວດສອບແບບສຸ່ມໃນສາງ. ສິນຄ້າຖືກຈຳໜ່າຍໄປທົ່ວໂລກ ແລະ ເຂົ້າເກົາເຖິງມາດຕະຖານສາກົນ.
FAQs
1. ພວກເຮົາມີ?";
ພວກເຮົາຢູ່ແຂວງ Guangdong, ສະຫະລັດຈີນ, ເລີ່ມຕົ້ນຕັ້ງແຕ່ປີ 2009, ຂາຍໃນຊ່ວງທີ່: ອຸດົມສາດ (40.00%), ທະເລີອາເມລິກ (15.00%), ອັນໂດເອຊຽ (10.00%), ອັນຕາເອຊຽ (8.00%), ອັນຕໍ່ເອຊິຍ (8.00%), ອີຣູບັກຕົກ (5.00%), ອັນເມີກາກາງ (3.00%), ອັນເມີກາໃຕ້ (2.00%), ອົຄານິຍາ (2.00%), ອີຣູບັກຕາເໜືອ (2.00%), ອຸດົມສາດອຸດົມ (2.00%), ອີຣູບັກຕາເໜືອ (1.00%), ອີຣູບັກຕົກ (1.00%), ມີດອີ (1.00%). ໃນອົງການຂອງພວກເຮົາມີຜູ້ຊ່ວຍເຖິງ 11-50 ຄົນ.
2. ພວກເຮົາສາມາດປັບປຸງຄູ່້ຍດີ່ນໄດ້ແຕ່ງໃໝ່?;
ສະເຫມີເປັນຕົວຢ່າງການຜະລິດກ່ອນການຜະລິດມະຫາຊົນ; ສະເຫມີກວດກາສຸດທ້າຍກ່ອນທີ່ຈະຂົນສົ່ງ;
3.ທ່ານສາມາດຊື່ອີງຈາກພວກເຮົາໄດ້?;
喇叭, Amplfier, Loudspeaker
5. ພວກເຮົາສາມາດໃຫ້ບໍລິການໃດໆບໍ່?;
ເງື່ອນໄຂການຈັດສົ່ງທີ່ຍອມຮັບ: FOB, CFR, CIF, EXW, DDP, DDU
4. ຕາມຫມູ້ທ່ານຈະຊື້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຊື້ຈາກຜູ້ສະໜອງອື່ນ?;
1, ການມີຄວາມຊ່ຽງຊອບໃນການພັດທະນາແລະຜະລິດສິນຄ້າອົງປະກອບເສີງຄຸณິດສູງ. 2, ການມີຂໍ້ມູນແລະເສັ້ນສາມືຖານທີ່ແຕກຕ່າງ. 3, ລະບົບກວດສອບຄຸณິດຢ່າງเขຶ້ອນຍາວ. 4, ຜູ້ລົງມືທີ່ມີຄວາມຊ່ຽງຊອບ, ພະນັກງານຈັດການທີ່ຊ່ຽງຊອບແລະຜູ້ລິດລະຫວ່າງ.
